Wir sind SWEBMI

Mina Koycheva-Blath

Mina wurde 1986 geboren und ist in Stara Zagora (ein strategisch wichtiger Knotenpunkt für die Thraker und Römer, Stadt der Poeten und der Linden), im Herzen Bulgariens aufgewachsen.

Bereits in den frühen Schuljahren übernahm sie die Teamleitung und rekrutierte zahlreiche Kinder für verschiedene außerschulische Projekte – Sportveranstaltungen, Tanz und Theater, sowie Quizshows. Ihre Leidenschaft für Tanz und Musik führte sie zum klassischen- und Jazzballett, welches sie in den nächsten Jahren auf die verschiedensten Bühnen in Bulgarien brachte. Eine Tournee mit der Staatsoper von Stara Zagora war der Höhepunkt ihrer Tanzreise. Am Fremdsprachengymnasium probierte Mina weitere Kunstrichtungen aus, nämlich Gesang, sowie Theater und Zeichen und Malen. 

Mit 18 Jahren führte Minas Wissensdrang sie nach Deutschland, wo sie Architektur studierte. In den letzten 10 Jahren arbeitete sie für mehrere namhafte Architekturbüros unterschiedlicher Größen und Strukturen in München. In zahlreichen Projekten für namhafte Bauherren wie Groz-Beckert, BMW, Audi, Siemens, HypoVereinsbank war sie aktiv bei der Gestaltung der Arbeitswelten der Zukunft (Büro, Produktion, Forschung, Schulungszentren) beteiligt. So konnten Arbeitsabläufe optimiert, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsausstattung verbessert werden, was wiederum die Produktivität gesteigert hat. Als Berufseinsteigerin über Teilprojektleiterin und Projektleiterin mit Personalverantwortung gehörte zu Ihrer Aufgaben ebenso die hochkomplexe interdisziplinäre Koordination von sämtlichen Fachplanern, Gutachtern, Bauherren, Nutzern, Behörden und der Baustelle unter Berücksichtigung der Terminschienen und Budgetrahmen.

 

Sebastian Blath

Sebastian wurde im Jahr 1981 geboren und ist im mystischen Harz (wo Hexen und Teufel in der Walpurgisnacht tanzen) aufgewachsen.

Mit 8 Jahren sah er bereits eine Geschäftschance im Recycling Gewerbe und begann mit dem Sammeln von Altpapier und Flaschen sein Taschengeld aufzubessern. 

Bereits während seiner BWL- und Informatik- Ausbildung übernahm er den IT-Support für die örtliche Schule und verschiedene lokale Firmen.

Nach seiner Ausbildung gründete er zusammen mit einem Geschäftspartner die Firma L&S Electronic Solutions LTD & Co.KG in Osnabrück mit mehreren Angestellten, wo er 7 Jahre lang als Geschäftsführer mit Personalverantwortung arbeitet.

Seit 2009 ist Sebastian als freiberuflicher IT-Consultant für mittelständische, als auch DAX Unternehmen in ganz Deutschland tätig. In der Zeit entwickelte er zahlreiche Konzepte zur Automatisierung von Standardaufgaben und Schnittstellen zu unterschiedlichen Systemen.  Mit diesen neuen Möglichkeiten konnten die Unternehmen wertvolle Arbeitszeit für andere Aufgaben im Unternehmen freisetzten, Workflows optimieren und somit Kosten einsparen und die Produktivität erhöhen .

Sebastian ist der IT-Spezialist von SWEBMI. Seine Antriebskraft bestand schon immer darin, IT-Prozesse zu verbessern, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse seiner Kunden zu entwickeln und diese technisch umzusetzen.

Wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter sind und sich darauf verlassen, dass diese sich einfach so bewerben, dürfen Sie sich nicht wundern, wenn stattdessen Ihre Mitarbeiter Sie verlassen!

Sebastian Blath

Trasparenz, eine gute Kommunikation und Authentizität sind essenziell für ein gesundes Arbeitsklima und können Wunder bewirken. Sie sind das Fundament für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit, sie sorgen für Vertrauen und Loyalität. Sie verleihen Flügel und motivieren Ihre Mitarbeiter, die beste Version von sich selbst zu sein. Und davon profitiert ihr Unternehmen!

Mina Koycheva-Blath

Wir leben im 21ten!

Mina & Sebastian sind Partner im Privat- und Berufsleben. Sie haben vor einigen Jahren Ihre gemeinsame Begeisterung fürs Marketing und die menschliche Psychologie im turbulenten Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung entdeckt. Seitdem lassen sie sich von einem Team internationalen erfolgreichen Unternehmer stetig weiterbilden. Sie haben erkannt, dass modernes Online Marketing eine Schlüsseltechnologie für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist.  

Den so genannten Fachkräftemangel spüren immer mehr Unternehmer, die auf den Zeitwandel nicht vorbereitet sind. Die daraus resultierenden Belastungen für das Unternehmen, der Wirtschaft und den Menschen sind in immer mehr Aspekten des Alltags spürbar.  Die Mitarbeitermotivation ist oft im Keller. Die Krankenstände steigen aufgrund von Überlastungen. Die Kosten steigen und die Produktivität sinkt. Die Wettbewerbsfähigkeit verschlechtert sich.

Die klassischen Methoden, um Mitarbeiter zu finden, haben ausgesorgt. Unternehmen müssen heutzutage eine langfristige Strategie besitzen um Mitarbeiter zu finden und zu binden! 

Mina & Sebastian haben auf Basis ihrer langjährigen Erfahrungen und nach umfangreichen Recherchen und Analysen eine nachhaltige Lösung entwickelt und erfolgreich in unterschiedlichen Branchen umgesetzt. Durch den Einsatz von bewährten Methoden aus der Psychologie, dem Off- und Online Marketing und automatisierten IT-Prozessen, vereint in SWEBMIs Fachkräftemagnet, werden Firmen in die Lage versetzt, selbstständig, effizient und schnell die qualifiziertesten Kandidaten zu finden und sich gleichzeitig zum Top Arbeitgeber zu entwickeln. 

Die Lebensphilosphie von Mina & Sebastian ist die Welt mit konstruktiven Ansätzen und gegenseitigen Respekt Schritt für Schritt ein Stückchen besser zu machen, so dass alle Beteiligten davon profitieren! 

Zünden Sie jetzt Ihren Recruiting Turbo in Begleitung von MÜNCHENS kreativsten StrategieTrainer für ERFOLGREICHE Mitarbeitergewinnung und stoppen Sie den Fachkräftemangel in Ihrer Firma!