Fachkräftemangel…ein Mythos!?

Der Fachkräftemangel wird in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft laufend diskutiert. Auch Arbeitgeber beklagen schon länger, dass Stellenausschreibungen insbesondere für Fachkräfte nicht besetzt werden können.

Sind Sie einer dieser Arbeitgeber? Besteht wirklich ein Mangel an Fachkräften oder ist dies nur ein Mythos?

Mangel an Fachkräften – Ist Ihr Unternehmenspotential bedroht?

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen beobachten, dass sie nicht genügend Fachkräfte anziehen. Welche Auswirkung hat dies auf Ihr Unternehmen?

  • Spüren Sie und Ihre Mitarbeiter eine Zusatzbelastung durch die Kompensation von mangelndem Personal.
  • Müssen Sie durch unqualifizierte Bewerbungen Kompromisse bei der Stellenbesetzung eingehen?
  • Ist Ihr Aufwand für die Personalsuche gestiegen?
  • Befürchten Sie Umsatzeinbußen durch Ablehnung und Stornierung von Aufträgen?
  • Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Qualität bei Produkten und Dienstleistungen leidet?
  • Erleben Sie einen Kostendruck durch verstärkte Reklamationen und Reparaturleistungen.
  • Stagniert das Innovationspotenzial Ihres Unternehmens?

Je geringer die qualifizierte Nachfrage nach zur Verfügung stehenden Arbeitsplätzen ist, desto stärker müssen Unternehmen gezielte Maßnahmen zur Anziehung geeigneten Personals forcieren. Die Frage stellt sich nun, wie kann man aktiv und kreativ seinen eigenen Recruiting Prozess gestalten, damit sich genau die qualifizierten Mitarbeiter bewerben, die das eigene Unternehmen benötigt?

Wie werde ich zum Fachkräftemagneten?

Werden Sie proaktiv und nehmen die Zügel wieder in die Hand! Mit gezielten Maßnahmen können Sie Ihr Unternehmen zu einem Fachkräftemagneten machen. Ziel ist es, sich im Krieg der Talente als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Bestimmende Größen, welche einen attraktiven Arbeitgeber ausmachen, sind vielfältig. Sie reichen von klassischen Anreizsystemen, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zu einer guten Work-Life Balance. Auch die Nutzung von Social Media Plattformen gewinnt im Krieg der Talente immer mehr an Bedeutung.

Am 07.03.2019 lädt der Bund der Selbstständigen in Bayern herzlich zu einem Live-Event: Fachkräftemangel…ein Mythos!? in München ein. Präsentiert wird dieser von dem Coaching Paar Mina & Sebastian Blath von SWEBMI. Die Anmeldung ist kostenlos.

Scheuen Sie sich nicht davor externe Expertise einzuholen, um Ihr Know-How zu erweitern. Die Gefahr der Betriebsblindheit ist speziell im Personalbereich sehr hoch. Mit der richtigen Strategie verbannen Sie den Fachkräftemangel für Ihr Unternehmen in das Reich der Mythen. 
Seien Sie Live dabei, wenn Mina & Sebastian Blath ihre geheime Recruiting Formel enthüllen, und verschaffen Sie sich mit Ihrem neuen Wissen einen Wettbewerbsvorteil.

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